你好，自己离职没有补偿

调换岗位需要双方协商一致，单位不得擅自变更岗位。

依据劳动合同的约定确定。如合同对工种有明确规定，工厂单方变更属于违约。可以要求赔偿金。

你可以拒绝变动工作岗位，自己离职没有补偿 。

员工辞职，没有补偿。