劳动纠纷
请问工人申请离职应才发现没有买五险是违法的，这种情况还启诉用
请问工人申请离职应才发现没有买五险是违法的，这种情况还启诉用 请问工人申请离职应才发现没有买五险是违法的，这种情况还启诉用人公司吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-03-03 00:19
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-03-03 00:19
已有4位律师回答了该问题
-
1、是否还能起诉用人单位关键是看你以什么理由离职以及以什么理由起诉；
2、社会保险问题。可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构反映。追问：公司搬迁，没法跟随搬走，劳动合同也到期了回答：1、是你自己辞职，还是单位辞退你？
2、正式书面解除文件上列明的离职原因是什么？ -
可以协商或者诉讼解决。
-
可以的。
-
可以。
咨询专业律师
相关咨询
- 因为之前没有签劳动合同，离职以后还有一个月的工资一直没有发，请问这种情况我还能要回工资吗 1个回复
- 你好，请问我们厂提前两个月申请离职到了两个月主管不批离职这种情况该怎么办 3个回复
- 你好，请问我们厂提前两个月申请离职到了两个月主管不批离职这种情况该怎么办 2个回复
- 你好，请问一下我在没有签署任何合同的情况下申请辞职当天离职， 1个回复
- 没有写书面离职申请，只是口头说可能明年不来上班了，这种情况公司需要支付补偿金吗？ 2个回复
- 您好，我想请问下，我们家在18楼，但是发现并没有承重墙，请问这种情况下 0个回复
- 请问工人晩上睡觉死亡，第二天早饭时间发现其死亡，这种情况需要 0个回复
- 递交辞职信并离职，没有在合同书上签解除劳动关系，请问这种情况 5个回复
