可以，不算违法。

这样做不太合适 应该在工作交接时发放  时间如果不是很长  等待一下即可

最好是办理交接手续时一并结清，但最晚不能超过每月发工资的时间

工资应当在离职时一次性结清，但可以在当月发放工资时支付，不能超过一个月。