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 劳动纠纷

关于劳动仲裁中可以争取到的权益咨询

关于劳动仲裁中可以争取到的权益咨询 简要介绍下问题:
本人在12年8月6日进入该公司,正常签定合同,但我们的那一份公司没给到我们自己。三月期满后经考核正常转正,试用工资6k,转正后7k。(合同内只描述2k的工资,且公司分两张银行卡发放,一张公司帐户转帐,一张公司总经理私人帐户转帐)。社保,公积金,个税本人有提过按正常交,公司未予理睬。
问题是本月21日老板要求我们在22日离职,开始说一分不赔,气势很压人,经一天的争取,老板答应给予半月补偿,由于跟我们提出的1个月代通知金及半月补偿相差太远,未达成一致。老板勒令我们第二天不用上班,要不签字领结算工资走人,要不就去仲裁,等结果出来后再跟结算工资一起算。
经劳动调解中心调解,也未达成一致。现在是写仲裁申请书的阶段,还未提交,请问在仲裁中我们可以争取到哪些权益。
谢谢!
问题状态:已过期
提问人:tuvia(广东-深圳)
提问时间:2013-01-26 17:31
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