公司每月多发我200元作为不交金补偿并且签了协议，请问这个协议合法吗？ 我在上一家工资公司工作了10个月，一直没有给我缴纳社保，但是在签合同的时候给我签了一个每月给我补偿200元放弃缴纳社保的条约，今天我离职想要找公司索得没有交社保的损失，结果公司愿意给我补缴社保，但是要我把每个月的200元补偿退还给公司，一共是2000元，请问这个行为合法吗？这个补偿200元放弃社保的条约有效吗？