陈国平律师 VIP2013-01-26 14:09

要承担连带赔偿责任

 吴健弘律师 VIP2013-01-26 18:28

房东有一定责任的，至于具体需要承担多少，需要结合证据，分析。

您好！
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
因此，房东也是有责任的，具体份额多少，由法院来判定。

如果是合同是加工承揽性质，而本案按事实而定是加工承揽性质，如没有安排工人干活，而是以工作成果来结算，如多少钱一平方，如果按加工承揽性质来算，那么房东是不需要承担赔偿责任的。因此本案重点在于分清是否属于加工承揽合同。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
因此，房东也是有责任的，具体份额多少，由法院来裁定。

根据法律关系不同，所确定的赔偿责任也不同。
可直接来电

没资质，没合同。一般要房东和A承担。

你好，从你陈述的情况及证据上来讲，房东要承担责任的。