合同纠纷
没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适
没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适 没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适，提出辞职，需要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-02-28 21:09
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-02-28 21:09
已有2位律师回答了该问题
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可能没赔偿。
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不需要赔偿
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