我们公司单方面裁掉无固定期的工作人员,无任何事先声明或协议,也没有安置计划
主张一年一个月工资补偿。
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工作每满一年补偿一个月工资
一般按照协议内容处理。
按照协议内容处理。
你好,保留公司单方面辞退的证据,认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。可以委托律师走法律途径维权。同时,保留公司单方面停止工作,无住证无法刷卡的证据,可以制作视频保存