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如果是工作期间加班加点，但是已过了法定退休年纪的劳务人员，在
如果是工作期间加班加点，但是已过了法定退休年纪的劳务人员，在 如果是工作期间加班加点，但是已过了法定退休年纪的劳务人员，在工作期间发生脑梗应如何判别单位是否部分责任? 就是退休后自己找的工作，工作期间脑梗了，单位有无责任?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2019-02-26 13:02
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2019-02-26 13:02
已有3位律师回答了该问题
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不属于工伤。
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不属于工伤。
追问：那单位是否有承担的责任？ -
看因果关系
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