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我们公司开了将近10年。去年九月份口头给员工提了一下补偿的问题
我们公司开了将近10年。去年九月份口头给员工提了一下补偿的问题 我们公司开了将近10年。去年九月份口头给员工提了一下补偿的问题，，后来就不理了，到现在要求员工的自已主动！离职大概2000元左右的补偿，，离职必须写是员工自已本人的原因。请问我们员工该怎样处理比较好
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2019-02-25 16:03
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2019-02-25 16:03
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以拒绝自己离职
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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单位辞退单位提
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你好，发生劳动纠纷建议你可以到劳动局投诉
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