法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
国企领导滥用职权,离职不给出具职业道德和业绩证明
国企领导滥用职权,离职不给出具职业道德和业绩证明 国企领导滥用职权,离职不给出具职业道理和业绩证明,造成不能初始注册资格证,而国家智能部门必须要求这两样证明才能办理。请问,我改找哪些部门才能就解决。谢谢!
问题状态:
已关闭
提问人:huoyan……(浙江-杭州)
提问时间:2019-02-24 13:29
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司前面3个人离职拿到了失业金,这次离职领导让我写个人原因,公司不给出具有效的离职证明
5个回复
企业领导滥用职权,嫉贤忌能。利用不正当手段,强追威胁个人离职
1个回复
本人于今年10月中旬无故被领导电话劝退,写了离职证明之后把相
3个回复
本人于今年10月中旬无故被领导电话劝退,写了离职证明之后把相关材料给领导指定的人了
3个回复
从国企离职后迁出单位集体户后找谁开具未享受拆迁证明
1个回复
辞职信交了一个月了,领导也都签字了!但是原单位不给开离职证明
1个回复
公司(非国企单位)领导,因为请假向员工索贿,并以旷工及离职作为要挟
5个回复
经理要以不服从领导的安排辞退我,并威胁我说如果大家闹僵了,不给我开离职证明
13个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点