已被认定工伤，但是保险公司说因是下班途中，拒绝支付
提问人：niuxin……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-25 12:23
-
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
-
保险公司拒绝理赔时，可以通过法律途径要求其赔偿
-
可以按照工伤待遇要求代为承担相应的责任。
-
您好！保险公司？工伤的话直接走的是工伤保险呀，您指的是商业保险吗？其实您可以享受工伤一级人身损失赔偿的双重赔偿的，协商不成可以通过诉讼途径解决。
-
如果被认定为工伤，那么可以直接要求仲裁，要求单位赔偿责任。
详情可来电来访。 -
下班途中也算工伤范围的。
-
可以享受工伤保险待遇，如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
可以诉讼解决。
追问：是保险真的规定下班途中就不能被报销么？回答：按保险合同约定处理。追问：但是我们并不知道保险合同如何约定的 因为是团体上的 -
既然已经认定为工伤就应该赔偿
-
你好，已经鉴定为工伤，就要按照工伤待遇要求代为承担相应的责任。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、
一次性伤残就业补助金。 三、造成死亡的赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。 -
收集证据，及时去法院起诉维权，程序专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
-
已经认定为工伤就应当享受工伤待遇。
-
可以诉讼解决。
- 我投保车辆保险，但是保险公司因交警事故认定书书写不明确，拒赔2000交强险。不公平！我该怎么办？ 3个回复
- 来我工地包活的人，下班途中出车祸了，想要认定为工伤 6个回复
- 公司要求加班，下班途中骑电瓶车摔骨折，算工伤么？ 4个回复
- 我在上班时间，在帮忙搬完东西回休息室时在路上头部撞到铁架受伤缝针三针，但是经过公司认定说不算是工伤怎 2个回复
- 下班回家途中摔亡能算工伤吗？公司应赔偿什么？ 3个回复
- 下班途中被电动车刮撞（负全责）致9级伤残，肇事者应如何赔偿？如果厂里认定为工伤的赔偿流程及标准是什么 5个回复
- 私人老板因工程亏损而跑掉，但是公司在却拒绝支付我们工资而且我们又没有和老板签订劳动合同，请问我们应该 2个回复
- 公司提前30天给书面通知解除劳动关系，但是拒绝支付补偿金，算不算违法解除劳动关系？ 1个回复
