劳动纠纷
2014年入职，一直没有享受过带薪年假，现在能要求公司赔偿2015年至今未享受带薪年休假的待遇吗？
2014年入职，一直没有享受过带薪年假，现在能要求公司赔偿2015年至今未享受带薪年休假的待遇吗？ 2014年8月底入职，到2019年2月因为公司降计件单价，从公司离职，期间一直没有享受过带薪年休假，现在能让公司支付期间4年未休年假的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：不是ＨＲ（重庆）
提问时间：2019-02-21 13:10
提问人：不是ＨＲ（重庆）
提问时间：2019-02-21 13:10
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请办理的
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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前2年的已过时效
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前2年的过时效了
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