劳动纠纷
工资被减半，是否合理？
工资被减半，是否合理？ 实习生工资1000，周末工作，每个月15号发工资，这个月15号前几天离职了，从上个月15号到这个月15号，做了半个月，还有半个月是春节放假，老板发这个月工资说不满三个月只发一半，但是合同里面并没有这个说明，请问这样是否合理？
问题状态：已过期
提问人：111ing（广东－广州）
提问时间：2019-02-19 14:28
提问人：111ing（广东－广州）
提问时间：2019-02-19 14:28
已有5位律师回答了该问题
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不合法
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不合理，向劳动部门求助或者申请仲裁。
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显然不合理、不合法
追问：那请问要如何回驳老板的说法？ -
不合法的。
追问：那请问要如何回驳老板的说法？ -
不可以随便扣工资
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