医疗纠纷
工伤引起的劳动仲裁
工伤引起的劳动仲裁 本人是一家外企超市的部门经理，工龄4年，2012年12月14日早上8:30上班工作中被空中坠落物砸破头，当时两个员工在场，其中一个员工将我送到医院，两个缝了两针，受伤期间无公司陪护人员，受伤在家无人电话短信问候，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：风吹屁屁凉（浙江－宁波）
提问时间：2013-01-24 16:53
提问人：风吹屁屁凉（浙江－宁波）
提问时间：2013-01-24 16:53
已有7位律师回答了该问题
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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你好！先申报工伤，然后按工伤鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，确定具体赔偿项目和金额。具体问题可来电咨询。
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家人在哪里？让他们帮你申请工伤认定。
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自己去劳动局申请工伤认定
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看情况及 有疑问 你可以和我联系咨询
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单位不申请工伤可以自己去劳动部门申请工伤
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事故发生一个月后，可由伤者或近亲属代为申请工伤认定，工伤认定后，确定赔偿标准及赔偿单位。
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