签了合同进入培训期第二天反悔要承担什么后果
根据具体培训而确认。
要看是什么样的培训,若是劳动法上的专项培训,员工提前离职,就要按服务时间的比例承担一定的赔偿,若不是专项培训,,就不用赔偿。专项培训赔偿费用包括培训费用及公司为你的培训所花的直接费用,如交通、住宿等。