建议多搜集一些证据

仅一张收发货单不能证明，多收集收发单，还有可能证明。

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 
(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录； 
(四)考勤记录； 
(五)其他劳动者的证言等。 
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

没有记录的考勤卡也是有一定证明力的，因为大多公司都不会写。建议与律师面谈，搜寻更多的证据，来仲裁确认劳动关系。

你好，应搜集更多证据，建议和律师面谈。