劳动纠纷
福利降低是否属于减薪
福利降低是否属于减薪 原公司工作五年，社会保险的个人部分一直由公司承担，原公司被别家公司收购，新公司称原先是享受的福利，现取消福利，拒绝支付个人部分，造成实际收入减低。请问属于变相减薪吗？是否可以申请仲裁？
如果仲裁，仅能诉恢复原工资，还是可以诉解除合同合法赔偿？
如果仲裁，仅能诉恢复原工资，还是可以诉解除合同合法赔偿？
问题状态：已过期
提问人：smsc（上海）
提问时间：2013-01-24 13:48
提问人：smsc（上海）
提问时间：2013-01-24 13:48
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福利不是薪金，是否属于减薪，需要依据劳动合同确定。
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