和女同事上床,未发生关系,对方老公知道了要求赔偿,该如何处理?
不是强奸,可以不赔偿。
道德问题,可以不赔,但是不保证对方不采取手段哦
道德问题,可以不赔偿。
这个是双方协商的事。若如你所述的话,并不属于强奸。
如你所述,不涉及赔偿
如你所说属实,不涉及赔偿 。
没必要赔偿!
不用赔。干吗要赔啊?!
不涉及赔偿 。
这可能是敲诈勒索,应当警惕。
可以拒绝赔偿
不需要赔偿。
法律没有这类标准,私了双方协商一致即可。
现在事情进一步恶化,对方以“性骚扰”的名义要求公司解雇我。我认为这是双方自愿(女方当时“半推半就”,有说“别这样”,但没有发生推搡,打斗,尖叫等情况),而且与工作无关(不是上下级,也没有直接工作关系)。公司不应该解聘我。但是公司觉得我的做法不妥,不符合公司(外企)行为标准,还是在考虑解聘我。一旦“性骚扰”的罪名成立,会影响我的声誉,我以后也没法面对同事,朋友。我应该如何处理?可以上诉公司处理不公吗?