年遇春律师 VIP2019-02-13 16:52

无法协商，可以投诉或者申请劳动仲裁。

当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。也就是说确定劳动合同关系不一定要求签订书面合同。如果你已经过了试用期，要提前一个月跟公司提出离职。

可能即时离职

你可以自由离职，无须留一个月，另外公司有可能涉及侵犯你的权利

你好，不需要的，且根据劳动法的相关规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同，否则自用工之日第二个月起，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。专业建议需要根据相关的材料及证据后方能详细出具，建议携带相关资料前往律所面谈或先行致电/微信进行进一步咨询。