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岗位调动不同意，该如何维权
岗位调动不同意，该如何维权 领导说我带领的团队氛围不好，加之公司管理部工作需要，要将我从现场管理岗调动至公司管理部工作，我不想去，是否符合劳动法，该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：135172……（湖北）
提问时间：2019-02-12 17:11
提问人：135172……（湖北）
提问时间：2019-02-12 17:11
已有5位律师回答了该问题
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你好！不合法。可以投诉。
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您好，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。方便的话，您可以来电免费详谈，我会尽力维护您的合法权益。
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您好，如果调动合理应当服从，对不合理的部分可以主张补偿，来电详询。
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您好，公司调动您的岗位需要和您协商，如果因此导致离职，可以请求经济补偿金，具体可以来电详谈，我们将尽力维护您的合法权益。
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