劳动派遣能获取多少赔偿 我们这批是05年初入职，国企单位，一年续一次约，到07年7月公司让我们再续一次3年合约，到今年7月31合约到期，入职以后公司只给我们买社保和医疗失业没有买住房公积金。而且我们与公司之前签了不定时工作制，但公司让我们每周上六天，每天8小时。现公司打算不与我们签无固期合约，要我们与劳动派遣公司签约，请问，这种情况下，公司需要赔偿我们几个月的工资？还有加班费以及住房积金公司需要赔偿吗