这需要因，你们之间是承揽关系还是雇佣关系而定

你好，如果属于雇佣关系，老板有责任。

按工伤或人损赔偿

你可以要求你自己的公司为你申请工伤；如你无公司，根据你的过错情况要求超市老板承担赔偿责任。如有疑问，欢迎致电或当面咨询。

你好！应当按照工伤进行赔偿。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。

你好，需要根据你们之间是承揽关系还是雇佣关系予以确定，如果是雇佣关系，则可以要求老板承担赔偿责任。