我在公司工作六年，签订了两次合同，第二次合同到期公司没有通知去签合同 我在公司工作六年，签订了两次合同，第二次合同到期公司没有通知去签合同，合同到期超期一个多月后公司才通知去谈话，期间我还在工作继续工作，去公司谈话时公司领导说因为公司改革不再续签合同，我也找公司谈补偿的事，公司也没有一个明确的补偿处理，现在公司又说可以续签合同，可是我现在不想在公司继续工作了不想再续签合同了，我能得到经济补偿还有能领取失业金吗？