王远洋法律工作者律师 VIP2019-01-30 16:59

你好！不合理。可以向劳动监察局投诉。

您好，这样是不合理的。您因公受伤，用人单位应当垫付您的医疗费。
您们现在达成了工伤赔偿协议吗？
您可以主张的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
具体您可以来电免费咨询，我可以帮您争取最大的赔偿。

您好，不合理。工伤赔偿是用人单位负责，您可以协商，协商不成向劳动局投诉，请律师介入和对方协商是比较快捷的方式，具体细节来电详谈。

您好，不合理，一般是由单位承担医疗费用或者由工伤保险进行理赔。
您是否做了工伤认定？
如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您。

不合理，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

不合理。可以向劳动监察局投诉。