不赔偿无书面劳动合同赔偿金

不愿签却双方还存在劳动关系，有赔偿。

员工不续签，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

没有赔偿。

有赔偿的，注意收集相关证据。