胡永红律师 VIP2019-01-28 21:32

可以依法向劳动监察大投诉处理。

您好，公司不能提供合理的工作场地。不发工资是合理的，我可以帮助您维权。具体赔偿数额我需要您的病例和鉴定证明进一步判断。具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，这种情况律师介入是比较快捷高效的，具体问题在这里我不能及时回复您，您还是来电与我详细沟通，免费咨询，微信号与电话号相同，我尽我最大的努力，为您将为您争取最大化的利益。

您好，公司的行为是不合理的，您有权获得工资。建议您到劳动局申诉，或者联合员工，申请律师介入处理。您方便的话，可以免费来电咨询。我会进一步分析解答，全力维护您的合法权益。

您好，公司的行为是不合理的，您有权获得工资。
建议您到劳动局申诉，或者联合员工，申请律师介入处理。
具体来电免费咨询，我会全力维护您的合法权益。

您好，我们可以帮您给公司发个被迫解除劳动合同的通知函，然后可以去劳动局申请劳动仲裁，您可以向公司要求经济补偿，如果您愿意让我了解更多的情况，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。