这个应该申请工伤还是伤残等级鉴定
1、单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补
助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
工伤认定和伤残等级鉴定是两个不同的鉴定,要求赔偿需要这两个鉴定都得做。
出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
到工厂所在地的劳动部门先认定工伤,在进行劳动能力等级鉴定