劳动纠纷
上一家公司自2018年11月开始拖欠工资，并从10月开始欠缴五险一金
上一家公司自2018年11月开始拖欠工资，并从10月开始欠缴五险一金 上一家公司自2018年11月开始拖欠工资，并从10月开始欠缴五险一金，自从12月离职以后，到现在还是一直拖欠工资，并导致现在在新公司无法缴纳五险一金。社保于与公积金账户一直都是欠费状态，无法转出，该如何维护自己权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2019-01-25 17:00
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2019-01-25 17:00
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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