合同纠纷
我这里是寒假工一个酒店 一个月的合同 然后 做了几天酒店让背
我这里是寒假工一个酒店 一个月的合同 然后 做了几天酒店让背 我这里是寒假工一个酒店 一个月的合同
然后 做了几天酒店让背酒水单 背不会就罚钱当天工资当做义务劳动 而且不会还要扣 一直循环
我想问 在劳动法里 这样做 是不是能对的
然后 做了几天酒店让背酒水单 背不会就罚钱当天工资当做义务劳动 而且不会还要扣 一直循环
我想问 在劳动法里 这样做 是不是能对的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-01-25 11:51
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-01-25 11:51
已有5位律师回答了该问题
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不合法。
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违法，只能直接开除，不应该浪费劳动者的时间。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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不合法的
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这是不合法的
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