年遇春律师 VIP2019-01-24 16:04

根据过错分担责任。

 魏伟律师 VIP2019-01-24 16:24

违法分包 需要承担连带赔偿责任

 宋超律师 VIP2019-01-24 16:26

你好，民事纠纷既无法协商，也无法调解的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

 吴丁亚律师 VIP2019-01-24 22:00

协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般三年，具体诉讼流程：
1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；
2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票；
3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的；
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；
5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！

共同 承担

你好，需要尽快诉讼。

您好，可以您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！

你好，按合同约定履行，不成可以起诉维权。

你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托律师会见 及时介入调查取证 处理相关维权事宜。

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安 全生产条件的，应当与雇主承 担连带赔偿责任。

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！