法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我是一名学生,目前在福建蓝天农场公司做临时工,当时带领我们的包工头没跟我们说辞职要提前一个星期

我是一名学生,目前在福建蓝天农场公司做临时工,当时带领我们的包工头没跟我们说辞职要提前一个星期 我是一名学生,目前在福建蓝天农场公司做临时工,当时带领我们的包工头没跟我们说辞职要提前一个星期,现在的情况是我要辞职,工厂负责人不让辞职,硬性要求要提前一周,现在已经24号了,不到一周工厂就放假了,工厂的意思很明显,现在赶货,不让走,说是现在走了不发工资,我想请问,企业有资格不发工资吗?而且我们是临时工,并没有签为期多久的合同,临时工不是想走就走吗?难道企业说不给工资就不给工资?我不懂法律,但是我觉得劳动法肯定没有这种要求,我就是想问,企业不让辞职,而且像这种用不发工资胁迫我继续在工厂上班的行为,正确吗?我就是不想做了,我该怎么去通过法律手段来保护我的自身权益呢?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(福建-泉州)
提问时间:2019-01-24 09:16
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点