夏之威律师 VIP2019-01-24 08:53

不可以解除

 徐荣康律师 VIP2019-01-24 10:07

可以协商的

 孙新律师 VIP2019-01-24 14:59

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

建议先申请工伤认定

朋友妻子和公司解除劳动关系不好。可以申请工伤认定，理赔完毕后再说，可来电详细法律咨询。

妻子不照顾，有人照顾吗？
其丈夫的情况属于工伤，可以享受工伤待遇。需要护理的，公司应当安排护理人员，不安排护理人员的话，应当支付护理费用。可以据此与公司谈。

当然是不好的

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

不好，除非公司给的补偿可以接受。