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机关规定事假用年休假抵扣是否合法?
机关规定事假用年休假抵扣是否合法? 我们单位是行政执法单位，单位规定请事假一定天数内不扣工资扣考核分，但要先抵扣年休假，但我们单位职工过去大部分人都不主动要求休年休假，因为能发三倍的工资，如果现在用事假抵扣年休假，那请事假的职工就吃大亏啦，请问单位这样规定合理，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：不平君（浙江）
提问时间：2019-01-23 15:07
提问人：不平君（浙江）
提问时间：2019-01-23 15:07
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