李保忠律师 VIP2019-01-23 09:48

维护自己的合法权益，可以仲裁的

 夏之威律师 VIP2019-01-23 09:49

可以根据双方确认的合同履行

 唐政律师 VIP2019-01-23 09:50

及时去劳动部门投诉

 徐荣康律师 VIP2019-01-23 11:01

可以劳动仲裁

你们可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

要求按原有合同约定享受劳动待遇

可以向劳动监察大队投诉。

你好，可以向法院起诉的。

变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持

建议在一个月内提出异议

可以根据双方确认的合同履行。。。

事后告知也属于单方变更，可以要求公司提前商量，不商量的话到劳动监察部门投诉。