徐荣康律师 VIP2019-01-23 11:03

可以参照工伤的

按照法律规定不算工伤，但可以依法索赔。

退休后，上班受伤，不属于工伤。 我的补充： 2019-01-23 09:39

但可起诉雇主按人身损害要求赔偿。

不算工伤，可以索赔。

不属于工伤范围，可要求雇佣方担责

不算工伤，但可以依法索赔。

你好！雇佣关系，按人身损害赔偿。

不属于工伤，按人身损害，健康权纠纷索赔

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

按照法律规定不算工伤

不属于工伤范围，可要求雇佣方担责。。。

退休后上班受伤不算工伤，但可以要求雇主赔偿。

不属于工伤。但可以要求赔偿。

不属于工伤。可以按人身侵权索赔。委托律师处理，需要帮助，与我联系预约面谈。