毕丽荣律师 VIP2019-01-20 21:00

这是可以按照工伤来处理的

 吴健弘律师 VIP2019-01-21 04:48

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

申请劳动仲裁

要劳动仲裁申请劳动关系确认

先确认劳动关系，再申请工伤认定。

委托律师提供帮助。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
证据形式包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿

如被侵权可直接起诉维权。

申请劳动仲裁