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股东假装员工入股，吸引公司员工集资入股，我入股4万占股5%。公司运营几月
股东假装员工入股，吸引公司员工集资入股，我入股4万占股5%。公司运营几月 股东假装员工入股，吸引公司员工集资入股，我入股4万占股5%。公司运营几月，除老板外，其余所有大股东全部撤资，入股的员工毫不知情。公司资金链断裂，拖欠员工工资已经两月。公司的收支明细从12月5日之后，就没再发过。现在公司面临倒闭，老板不仅拖欠工资还要求入股的员工他一起承担债务，这是否合理？
问题状态：已过期
提问人：小番茄（四川－成都）
提问时间：2019-01-19 12:53
提问人：小番茄（四川－成都）
提问时间：2019-01-19 12:53
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您好，劳动争议可以申请劳动仲裁；股权纠纷，可以直接起诉解决。
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您好，劳动争议可以申请劳动仲裁；股权纠纷，可以直接起诉解决。如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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