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2018年4月1日入职一家私人企业，实习期为一个月，未签订任何协议
2018年4月1日入职一家私人企业，实习期为一个月，未签订任何协议 2018年4月1日入职一家私人企业，实习期为一个月，未签订任何协议，公司从6月11日说要给大家买社保，签订了一份劳动合同，说只是买社保用的，只让大家填写了首页和末页的签字，请问这份合同在有人证明的情况是否有效，可以申请双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：犄角小妞（四川－成都）
提问时间：2019-01-18 17:26
提问人：犄角小妞（四川－成都）
提问时间：2019-01-18 17:26
已有8位律师回答了该问题
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您好，可以主张。。。
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可以主张合同权利。
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你好，只要签订了劳动合同就不能了
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你好，只要签订了劳动合同就不能了
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你好，签订了劳动合同就不能主张双倍工资差额的。
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申请不了
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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无双倍工资
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