刘中良律师 VIP2019-01-16 20:26

辞职没有补偿的

 年遇春律师 VIP2019-01-16 20:40

辞职没有的。

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

您好！如果公司是搬迁到其他城市，您可以以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由，要求单位提前三十日以书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并支付经济补偿后，解除劳动合同。经济补偿的标准按照劳动者在单位工作的年限，每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。