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我于本月15号辞职，但由于公司缺少人手，准备于23号回家过年
我于本月15号辞职，但由于公司缺少人手，准备于23号回家过年 我于本月15号辞职，但由于公司缺少人手，准备于23号回家过年，但是公司老员工告诉我说我本月工资要等到下月15号发。我们公司工资发放方式是，本月工作，下月15号放工资，对于这种情况，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-01-16 19:00
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-01-16 19:00
已有6位律师回答了该问题
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一般来说还是要等的，因为即使通过劳动仲裁维权时间远远会在15号以后
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可以起诉的
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司要求是合法的
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等待公司按规定发公司
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不支付工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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