合同纠纷
现在公司变更，我合同还未到期，现新公司要我们先签份辞职报告，再签新的合同
现在公司变更，我合同还未到期，现新公司要我们先签份辞职报告，再签新的合同 现在公司变更，我合同还未到期，现新公司要我们先签份辞职报告，再签新的合同，我在之前的公司工龄是9年，现新合同上有标明之前公司的工龄还延续？请问下辞职报告能签吗？新合同上得工龄延续存在法律效应吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-01-16 09:10
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2019-01-16 09:10
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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你好，因该由变更后的公司继续合同
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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如果不放心可以在合同上标注清楚，将以前的工龄算在新公司合同上。
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