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发起仲裁是否可以反向要求单位出示证据？有些记录包括考勤什么的均在单位手中
发起仲裁是否可以反向要求单位出示证据？有些记录包括考勤什么的均在单位手中 发起仲裁是否可以反向要求单位出示证据？有些记录包括考勤什么的均在单位手中，我现在手里的证据有法人和我的微信语音聊天，和她语音口头通知我被辞退，和店内工作服，工作记录，和微信转账记录，和一些和老板下属关系主管的一些聊天记录，是否能作为证据出现？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－西城区）
提问时间：2019-01-12 12:04
提问人：ask201……（北京－西城区）
提问时间：2019-01-12 12:04
已有13位律师回答了该问题
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你好，可以做为证据
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可以的。
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你好 可以作为证据
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你好，建议保留，可以作为证据使用。
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您好，可以作为证据使用
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您好，可以做证据
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能作为证据之一
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单位负有出示考勤记录的义务。你所说的证据可以向法庭提交，是否有效要经过质证并有法官决定。
证据规则非常负责，对事实有争议的案件一般都需要委托律师代理。 -
您好，建议做为证据
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你好，一般可以
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可以做证据
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你好，物证书证，证人证言，视听资料、电子数据等都可以作为证据。
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您好，可以作为证据使用的！
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