年遇春律师 VIP2019-01-11 15:27

要求按工伤赔偿。

 孟海律师 VIP2019-01-11 15:37

按照问题所述情况，可以考虑及时提起诉讼索赔处理。

 徐荣康律师 VIP2019-01-12 10:52

可以起诉的

法院起诉去，人身损害赔偿

你好，可以和老板积极协商，协商不成可以起诉索赔。

收集证据，可以起诉老板赔偿

先协商，协商不成的，可以起诉。

．你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

协商不成起诉要求赔偿。

要求雇主承担赔偿责任

按雇佣关系处理要求老板赔偿。
委托律师处理，需要帮助，与我预约面谈。