各位律师好，我想请问一个工资方面的问题，问题是这样的！我们公 各位律师好，我想请问一个工资方面的问题，问题是这样的！我们公司在淡季每个月强制调休N天导致工时为负数！第二个月继续调休加还班，第三个月因为这是年底了要清欠的工时，这个月上的班全部用来还班还欠工时，在从底薪里扣除也就造成了终于等到有加班了辛辛苦苦上一个月连底薪都拿不到这样合法么？是不是说他公司上半年调休我半年下半年我还要白白给他们还半年的班么？还不完还要倒贴钱？