年遇春律师 VIP2019-01-09 15:46

向劳动部门求助或者保留证据 可以起诉

尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

您好，有劳动合同吗，如果有的话，您可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

你好，先协商处理，协商不了可以仲裁,如需法律帮助可以致电咨询

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

你是可以直接起诉维权的。

对方拖欠工资，可以向劳动部门投诉维权，或者向法院起诉，申请强制执行，更多法律意见可以来电咨询。