我是一名快递员,当时上班也没有跟快递公司签订过任何劳动合同,
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
申请劳动仲裁解决
您好,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可要求未签劳动合同的双倍工资补偿,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼。如您存在过错的,需要承担赔偿责任。
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
可以仲裁
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
你好,如果盗窃属实达到一定金额可以立案
您好,可以委托律师劳动仲裁或提起诉讼。
建议申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
你好:及时保存相关证据,必要时报警 配合警方的调查处理。
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。