各位大师你们好！我和另外一个同事都是在一家台资企业工作十多年老员工了（我们都是课级干部）

其他

各位大师你们好！我和另外一个同事都是在一家台资企业工作十多年老员工了（我们都是课级干部）各位大师你们好！我和另外一个同事都是在一家台资企业工作十多年老员工了（我们都是课级干部），在职期间从未有过任何违反厂纪厂规的记录，但公司却强迫我们停职学习，将我们隔离到单独办公室并安装监控录像进行监控，定期给我们考试，我们拒绝了这个不合理的安排，公司却以我们不配合学习为由记大过一次，如此累计3个大过后以厂规的某条规定给我们作直接开除处理，我们真是欲诉无门啊，向各位求助了！

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-01-07 15:43

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-01-07 15:48

这是可以直接找上级主管部门的

电话咨询在线咨询
郭庆梓律师 VIP2019-01-07 15:55

您好，如果侵害您的劳动权利，可以申请劳动仲裁 我的补充： 2019-01-07 15:56

如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。

电话咨询在线咨询
孙新律师 VIP2019-01-07 16:18

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
年遇春律师 VIP2019-01-07 16:38

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
江珍来律师2019-01-07 16:07

可以委托专业律师仲裁维权。

电话咨询在线咨询
李翠英律师2019-01-07 16:17

你好，把相关证据收集并保存好，记大过记得不要签字，如果公司辞退你们，更要把辞退的证据保存好。违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。公司这是想搞走你们又不予赔偿的目的。注意一定要收集和保存好相关证据，清晰的录音，视频都可以作为证据。如果日后需要委托律师走法律途径维权的，可以联系我。

电话咨询在线咨询
丘敏律师2019-01-07 16:23

你好，可以委托专业律师仲裁维权。

电话咨询在线咨询
赖贺明律师2019-01-07 16:26

可以去劳动局投诉处理的，必要时可以委托专业律师依法维权。

电话咨询在线咨询