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 劳动纠纷

公司效益不好放无薪长假

公司效益不好放无薪长假 工厂因效益不好,11月已放无薪长假把全部普通员工逼得自离,留下我们9个技术员有一天没一天的上班,我们的工资拿的是月薪(4年来一直按20天/月算),12月份放假了12天,我们上了19天班,到现在1月份算工资的时候却说按30天/算,工资克扣了不说,现在还要求我们放假一个月。我们大家都不想给他做了,但我们4年来从没国家规定的法定假期,也没算过三倍工资和享受过年假,我们现在可以向劳动局反映这种情况吗?
问题状态:已过期
提问人:jiang2……(广东-珠海)
提问时间:2013-01-17 19:25
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