工伤赔偿
工人手指断了一截接好了还需要做出赔偿吗？
工人手指断了一截接好了还需要做出赔偿吗？ 由于工人操作不当致左手食指断了一截，中指内肉掉了，工厂出钱接好后，按要求住院15天，并派专人照料了7天，按家人要求不需要照顾。15天都有上营养餐，住院期间工资照发。请问事后工厂还需要为该员工做出赔偿吗？如果需要应该怎么赔偿？
问题状态：已解决
提问人：cocoyu……（广东－东莞）
提问时间：2013-01-17 19:10
提问人：cocoyu……（广东－东莞）
提问时间：2013-01-17 19:10
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你好，属于工伤，员工可以要求一次性伤残补助金。如解除合同，员工还可以要求两项。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
已有6位律师回答了该问题
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这属于工伤，肯定要赔偿的，去做个伤情鉴定，按照伤情等级赔偿。
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申请工伤鉴定并赔偿。
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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可以申请工伤
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
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